中国国家男子足球队选帅话题再次成为国内体育舆论的ng体育网页版焦点，随着新一轮世界杯预选赛周期的临近，帅位悬而未决的国足又一次被推上风口浪尖，在诸多传闻人选中，一位与中国足球渊源颇深的外籍教练——曾带领不同年龄段国字号青年队征战过的葡萄牙籍教练安东尼奥·维森特，被部分媒体和球迷视为潜在候选，对此，著名体育媒体人王勤伯通过其专栏发表了旗帜鲜明的观点，核心谏言直指这位老熟人：“安东尼奥，请别去国足。”
王勤伯在文中首先回顾了安东尼奥与中国足球的交集，安东尼奥曾在中国足球职业联赛有过执教经历，更因其在国青队时期的带队风格给人留下深刻印象，他ng体育官网崇尚高强度压迫、快速转换的战术打法，在青年赛事中一度展现出不错的冲击力，这段经历使得他在某些层面被视为“了解中国足球”的外教之一，王勤伯尖锐地指出，这种“了解”或许恰恰构成了最大的陷阱。
“国家队的执教环境与青年队、俱乐部有着天壤之别，”王勤伯分析道，“在青年队，教练拥有相对集中的话语权和较长的集训周期，可以较为系统地灌输战术理念，而国家队主帅，尤其是中国男足主帅，面临的是极其复杂的系统工程。”他认为，安东尼奥的战术体系对球员的执行力、体能和战术理解要求极高，而这恰恰是当前国足阵容在短促的国际比赛日期间难以稳定保障的，历史上，不少在俱乐部或青年队取得成功的教练，其战术哲学在国家队层面因磨合时间不足、球员能力参差不齐而遭遇“水土不服”的案例比比皆是。
文章进一步深入到了中国足球当前所处的结构性困境，王勤伯强调，国足的问题远非一个主教练的战术能力所能根治，它涉及球员人才断层、联赛竞争质量、青训体系效能、足球管理机制以及社会舆论环境等多重维度，主帅往往成为这些深层矛盾爆发时的“缓冲垫”和最终的责任承担者，近年来，无论是世界名帅还是本土精英，在国足帅位上几乎无人能“善终”，这并非完全是个体能力的失败,更多的是体系性压力下的必然结果。
“邀请安东尼奥，可能出于一种‘求变’或‘性价比’的考量，”王勤伯写道，“但这更像是一次赌博，赌他的‘熟悉感’能带来奇迹，中国足球的沉疴宿疾，需要的不是又一次充满不确定性的赌博，而是清晰、坚定且可持续的系统性重建。”他指出，在足球管理体系经历深刻调整、联赛正在修复健康生态的当下，国足选帅更应具备战略定力，要么明确长远建队思路，给予符合该思路的教练充分的时间和权限；要么务实选择最擅长整合现有资源、激发球员即战力的教练，而非追逐一个在理想条件下或许成功，但现实土壤完全不同的“概念”。
王勤伯也表达了对安东尼奥本人职业生涯的关切，他写道：“对于安东尼奥这样一位对中国足球有感情的教练而言，接手国足帅印可能意味着将其积累的声誉置于巨大的风险之中，中国男足主帅的位置，因其承载的超乎寻常的关注与期望，已成为全球足坛最具挑战性的职位之一，一次不成功的执教经历，可能对其未来的职业生涯产生难以估量的影响。”
专栏的最后，王勤伯将视角投向更广阔的范围，他认为，中国足球当前的核心任务，应是继续深化职业联赛改革，扎实做好青训体系建设，扩大足球人口，营造健康的足球文化，国家队的成绩是这些基础工作的“果”，而非可以单独催熟的“花”，急于通过一次选帅来快速改变国家队面貌,很可能再次陷入急功近利的循环。
“我的建议是双向的，”王勤伯总结道，“对决策者而言，应更审慎地评估帅位人选所需匹配的不仅仅是战术板，还有应对复杂环境的能力、所需的支持体系以及清晰的阶段性目标，对安东尼奥先生而言，或许说‘不’是更负责任的选择——既是对他自己职业生涯的负责，也是避免卷入可能无助于根本改变、反而消耗彼此精力的复杂局面，中国足球的振兴之路，需要的是在正确方向上的耐心与积累，而非又一段始于浪漫想象、终于无奈现实的短暂姻缘。”
这篇专栏文章引发了足球界的广泛讨论，不少业内人士认同王勤伯对于国足选帅复杂性的剖析，认为选帅必须置于中国足球整体发展框架内考量，也有球迷表示，虽然期待改变，但更希望看到一次经过周密规划、给予充分信任的任命,而非又一次仓促的尝试。
随着选帅工作的逐步推进，最终谁将执掌国足教鞭尚是未知数，但王勤伯的这番谏言，无疑为这场本就备受关注的选帅讨论，注入了一份关于理性、系统性与长期主义的思考，中国足球的未来，需要的不仅仅是一个坐在教练席上的名字，更是名字背后一套行之有效、上下协同的行动纲领。
